dienstleistungen


Das Unternehmen Dienstleistungen Kompetenz Links	Dienstleistungsangebote* Beratung Entlohnungssysteme, Fehlzeitenmanagement etc. Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, Schichtmodelle etc. Firmenumgründung, Personalumbau und Outsourcing, Sozialpläne Verhandlungen mit Betriebsräten, Betriebsratswahl und Betriebsvereinbarungen Kollektivverträge und branchenspezifische Regelungen (Baugewerbe, Arbeitskräfteüberlassung, Industrie etc.) Beratung in abgabenrechtlichen Problemfälle und Hilfestellung in Verfahren mit der Gebietskrankenkasse und anderen Behörden Arbeitnehmerschutz bis hin zur Vertretung vor Behörden (Arbeitsinspektorat) in diesen Belangen Leistungen der Sozialversicherung, pensionsrechtlichen Angelegenheiten komplexe Beratung oder Schnellberatung in Einzelfällen Gutachten und Projekte Erstellung von Gutachten und Expertisen zu speziellen oder komplexen Personalfragen Machbarkeitsstudien und Projektarbeit kurze Stellungnahmen oder ausführliche Expertisen Schulung Schulungen und Seminare zu allen Beratungsschwerpunkten innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen Durchführung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Projekten Konfliktmanagement Mediation** und alternative Konfliktlösung in Wirtschaft und Arbeitswelt Lehrlingsmediation nach § 15a BAG Unterstützung bei betriebsinternen Streitigkeiten des Managements mit Arbeitnehmern, Betriebsräten bzw. Arbeitnehmer-Interessenvertretungen Ausgenommen sind Dienstleistungen, die Rechtsanwälten bzw. Steuerberatern vorbehalten sind. *Mediation ist ein kooperatives Verfahren zur Konfliktregulierung auf freiwilliger Basis. Der Mediator führt die Konfliktparteien durch einen Klärungsprozess. Ziel ist eine rechtsgültige, an den Interessen der Streitparteien orientierte Vereinbarung.
KONTAKT	Dr. Heinz Rothe \| Troyeerstr. 47, 9020 Klagenfurt \| TEL 0664/ 33 7 20 54 \| E-mail: rothe@aon.at

Beratung

Entlohnungssysteme, Fehlzeitenmanagement etc.
Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, Schichtmodelle etc.
Firmenumgründung, Personalumbau und Outsourcing, Sozialpläne
Verhandlungen mit Betriebsräten, Betriebsratswahl und Betriebsvereinbarungen
Kollektivverträge und branchenspezifische Regelungen (Baugewerbe, Arbeitskräfteüberlassung, Industrie etc.)
Beratung in abgabenrechtlichen Problemfälle und Hilfestellung in Verfahren mit der Gebietskrankenkasse und anderen Behörden
Arbeitnehmerschutz bis hin zur Vertretung vor Behörden (Arbeitsinspektorat) in diesen Belangen
Leistungen der Sozialversicherung, pensionsrechtlichen Angelegenheiten
komplexe Beratung oder Schnellberatung in Einzelfällen

Gutachten und Projekte

Erstellung von Gutachten und Expertisen zu speziellen oder komplexen Personalfragen
Machbarkeitsstudien und Projektarbeit
kurze Stellungnahmen oder ausführliche Expertisen

Schulung

Schulungen und Seminare zu allen Beratungsschwerpunkten
innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen
Durchführung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Projekten

Konfliktmanagement

Mediation** und alternative Konfliktlösung in Wirtschaft und Arbeitswelt
Lehrlingsmediation nach § 15a BAG
Unterstützung bei betriebsinternen Streitigkeiten des Managements mit Arbeitnehmern, Betriebsräten bzw. Arbeitnehmer-Interessenvertretungen

**Mediation ist ein kooperatives Verfahren zur Konfliktregulierung auf freiwilliger Basis. Der Mediator führt die Konfliktparteien durch einen Klärungsprozess. Ziel ist eine rechtsgültige, an den Interessen der Streitparteien orientierte Vereinbarung.